Závery VIII. Fóra Vidieckeho parlamentu na Slovensku
Vážení aktívny občania, občianky predkladáme Vám výsledky rokovania VIII. Fóra Vidieckeho parlamentu na Slovensku, ktoré sa konalo 17.-18. októbra 2014 v Krupine .
Súčasná nepriaznivá situácia v našej spoločnosti neprispieva k zdravému životu občanov a našou snahou je pomenovať niektoré problémy a navrhnúť aj opatrenia na ich zmiernenie alebo vyriešenie. Mali sme na pamäti aj Programové vyhlásenie vlády SR na roky 2012-2016 a preto pevne veríme, že nami navrhované oparenia neostanú bez povšimnutia a ich riešenia prispejú k zvýšeniu zamestnanosti na celom Slovensku.
Problémy s ktorými sa dennodenne stretávame sú napr.: Nedostatočná etická a morálna výchova mládeže v spoločnosti. Nedostatočná vymožiteľnosť práva. Neustály odliv našich absolventov vysokých a stredných škôl do zahraničia. Vysoká nezamestnanosť a zároveň aj neochota pracovať na vidieku a v poľnohospodárstve. Nízka podpora zdravej výživy, napr. podpora školského mlieka a ovocia. Chýbajúca perspektívna, nemenná koncepcia rozvoja poľnohospodárstva vrátane fariem na dobu aspoň 20 rokov. Neustály úbytok ornej pôdy, ktorá sa používa na výstavbu priemyslových objektov. Nevyužité a zarastené lúky a pasienky. Rozdrobenosť a nedostupnosť poľnohospodárskej pôdy. Rozbujnená štátna administratíva. Neustále zhoršovanie podmienok podnikania.
Už dlhé roky úlohou Vidieckeho parlamentu na Slovensku je zvyšovanie kvality života na vidieku. Spolupráca , morálne zásady, etika sú hodnoty, ktoré nám nedovoľujú vrátiť sa späť. Podporujeme snahy aktívnych občanov, ktorí chcú čosi po sebe zanechať pre budúce generácie.
Závery z rokovania VIII. Fóra Vidieckeho parlamentu na Slovensku 17.-18.10.2014
Výstupy z pracovnej skupiny - Ženy do voza aj do koča II.
1.Problém: Ženy často vykonávajú neplatenú prácu. Starostlivosť o postihnuté deti, ZŤP občanov, seniorov...
Riešenie: Vytvoriť mechanizmus ohodnotenia neplatenej práce žien, túto prácu započítať do odpracovaných rokov žien aj mužov v rovnakých životných situáciách pre sociálne zabezpečenie.
Počas obdobia materskej a rodičovskej dovolenky v prípade starostlivosti o odkázanú osobu, stanoviť pri výpočte dôchodku - priemerný mzdový bod národného hospodárstva.
2.Problém: Slabá informovanosť o zosúlaďovaní rodinného a pracovného života.
Riešenie: Podporiť projekty na zvýšenie rodinného a pracovného života
spoluprácu vidieckych MVO pre vytváranie sietí a partnerstiev v tejto oblasti s obcami, podnikateľmi a inými záujmovými združeniami a organizáciami
3.Problém: Ženy sa málo zapájajú do verejného života
Riešenie: Vytvorenie podmienok pre zapojenie žien do verejného života
4.Problém: Nikto nerieši potreby žien, mužov na materskej a rodičovskej dovolenke
Riešenie: Pilotný projekt „ Rodina a práca“ rozhodnutie MPSV a R, odboru RR a RP
implementovať a viesť diskusiu o potrebách rodičov na materskej a rodičovskom príspevku, zapojiť širšiu cieľovú skupinu , ktorá neobmedzuje zapojenie len sociálne vylúčené skupiny občanov( málo vzdelané ženy )alebo vzdelané ženy veková skupina nad 29 rokov. Impulz obciam a mestám poskytnúť priestory na vytvorenie nových pracovných miest, starostlivosť o všetky deti
Výstupy z pracovnej skupiny - Postavenie mladých ľudí v spoločnosti
Mládežnícka politika a práca s mládežou na miestnej a regionálnej úrovni
Mladí ľudia z vidieka, sú aktívni, zapájajú sa do rôznych dobrovoľníckych a voľno-časových aktivít (darcovstvo krvi, pomoc ostatným, organizovaním rôznych podujatí pre svojich rovesníkov, venujú sa športu a umeleckým činnostiam a i.).
Mladí ľudia si uvedomujú ich vlastné potreby pre aktívne a efektívne využívanie ich voľného času v mieste ich bydliska. Nie sú spokojní s tým, že jediná možnosť je návšteva pohostinského zariadenia. Uvítali by viac športovísk, kultúrnych podujatí a priestor pre neformálne stretávanie sa.
Mladí ľudia poznajú žiacke školské rady a mládežnícke parlamenty. Vo väčšine prípadov však tieto sú zriadené formálne a podieľajú sa len na organizovaní podujatí pre rovesníkov. Mladí ľudia nevnímajú mládežnícke parlamenty ako svoje reprezentatívne orgány (školy/mesta/regiónu), ktoré majú zbierať požiadavky a podnety od ostatných mladých ľudí a postupovať ich autoritám (riaditeľ/pedagóg/zástupcovia samospráv).
Mladí ľudia vnímajú samy seba ako jednotlivcov, čo vyúsťuje v pocit, že jednotlivec nič nemôže zmeniť a ich hlas nie je dôležitý a nezaváži pri rozhodovaní o oblastiach, ktoré sa týkajú ich života.
Kompetencie mladých ľudí pri príprave na ich spoločenský život
Najvyššia miera nezamestnanosti (45,10%) bola u absolventov poľnohospodársko-lesníckych a veterinárnych odborov.
Pre mladých ľudí na Slovensku, študentov na strednej škole, je dôležité prepojenie školského vzdelávania ako základného praktického rámca, ktorý musí byť doplnený praktickými zručnosťami z povinnej praxe u zamestnávateľov. Povinná prax musí byť zabezpečená partnerstvom medzi školou a firmami, prípadne podnikateľmi v konkrétnom regióne. Povinná prax môže takýmto spôsobom zvýšiť zamestnanosť a využívanie zdrojom na zamestnávanie mladých ľudí do 29 rokov.
Mladí ľudia identifikovali, že je potrebné neustále zvyšovať informovanosť a možnosti kariérneho poradenstva v príprave na povolanie (ako napísať životopis, príprava na pracovný pohovor a i.). Informácie pre mladých ľudí musia byť zo všetkých oblastí ich života a záujmov podané zrozumiteľnou formou a prostriedkami (sociálne siete, online portály, osobné stretnutia, konzultácie a i.).
Mladí ľudia pre vhodné uplatnenie sa na trhu práce v rámci ich získanej kvalifikácie potrebujú podporu pri získavaní praktických zručností v oblasti kľúčových kompetencií pre celoživotné vzdelávanie.
V tejto oblasti je potrebné:
1.Podporovať vytváranie možnosti pre mladých ľudí, aby mohli zmysluplne využívať svoj voľný čas (športoviská, kultúrne podujatia a i.)
2.Podporovať žiacke školské rady a mládežnícke parlamenty v ich činnosti ako reprezentačných orgánov, ktoré zastupujú mladých ľudí z regiónu.
3.Podporovať prepojenie formálneho a neformálneho vzdelávania pri zabezpečovaní povinnej praxe počas prípravy na budúce povolanie a spoločenský život. Povinná prax môže byť zabezpečená partnerstvom školy a firiem/podnikateľov z regiónu. Absolvovanie povinnej praxe môže prispieť k zvýšeniu vzťahu mladých ľudí k regiónu, z ktorého pochádzajú.
4.Podporovať informovanosť mladých ľudí v oblastiach, ktoré sú dôležité pre ich zdravý vývoj (napr. vzťah k rodnému regiónu, pôde, zdravej výžive a i.) v adekvátnej forme a jazykom mladých ľudí.
5.Absolventi by mali odpracovať minimálne 5 rokov na Slovensku po ukončení vysokoškolského štúdia hradeného zo štátnych zdrojov.
6.Podporovať štúdium znevýhodnených mladých ľudí vo vzdialenejších mestách/regiónoch prostredníctvom štipendií.
Výstupy z pracovnej skupiny - Životné prostredie
1.Problém: Slabá zapojenosť obyvateľstva do triedeného zberu
Riešenia: Osveta prostredníctvom škôl, propagácia separovaného zberu v domácnostiach cez rôzne akcie - vydanie zberového kalendára s vyznačenými spôsobmi zberu (zberový kalendár ) do každej domácnosti.
2. Problém : Vyhadzovanie funkčných vecí, ktoré sú len morálne opotrebované alebo nadbytočné v domácnosti, čím sa zvyšuje objem komunálneho odpadu.
Riešenie: Poskytnutie týchto vecí sociálne slabším rodinám prostredníctvom zberových dvorov( za cenu skladových nákladov)
3. Problém: Vznik a odstraňovanie čiernych skládok(opustený odpad )
Riešenie: Zvýšiť trestno – právnu zodpovednosť pôvodcu čiernej skládky , jednoznačne definovať zodpovednosť za likvidáciu čiernej skládky (majiteľ pozemku VS, obec)
4. Problém : Škodlivé strešné krytiny ( eternit ). Ľudia musia platiť za odstránenie a odvoz eternitových striech, náklady na novú krytinu sú rovnaké ( (demontáž a odvoz)
Riešenie: Nastaviť benefity pre majiteľov takýchto krytín na výmenu krytiny
Výstupy z pracovnej skupiny - Medzinárodný rok rodinných fariem vo svete
1.Problém : Súčasná legislatíva je veľmi komplikovaná, často krát aj vzájomne protirečivá a nezohľadňuje podmienky malých a začínajúcich farmárov.
Riešenie : Potrebné zjednodušiť a diferencovať v súčasnosti platnú legislatívu pre rôzne úrovne potravinárskych podnikov a farmárov, vrátane začínajúcich.
Zodpovedné : MPRV SR
2.Problém : Málo slovenských výrobkov na trhu .
Riešenie: Za účelom podpory našich výrobcov a spracovateľov je potrebné presadzovanie predaj slovenských potravinárskych výrobkov na našom trhu , a to minimálne 50 % výrobkov vo všetkých obchodných reťazcoch.
Zodpovedné : MPRV SR a Ministerstvo vnútra SR
3.Problém : Málo efektívny predaj farmárskych výrobkov .
Riešenie : Za účelom efektívnejšieho predaja farmárskych výrobkov, ich propagácie a aj zabezpečenia ich čerstvosti a aj záruky kvality výrobku od konkrétneho výrobcu je potrebné podporovať realizáciu farmárskych trhov a predaj produktov z regiónu v každom okresnom meste, alebo aj v strediskových obciach. Pritom treba vytvoriť podmienky na zabezpečenie všetkých zdravotno - bezpečnostných i hygienických požiadaviek.
Zodpovedné : MPRV SR
4.Problém : Neexistuje ucelená dostupná informácia ako v jednotlivých štátoch EU štát pomáha poľnohospodárskemu sektoru a rodinným farmám.
Riešenie: Vypracovať štúdiu foriem priamej a aj nepriamej pomoci štátu poľnohospodárskym podnikom a farmárom v Európskej únii a navrhnúť dostupné možné formy priamej a aj nepriamej pomoci na naše podmienky, ako aj spôsob ich realizácie.
Zodpovedné : MPRV SR a VUEPP
5. Problém : Nezáujem a obavy začať pracovať v poľnohospodárstve aj dôvodov sociálneho zabezpečenia.
Riešenie: Za účelom zvýšenia záujmu o prácu v poľnohospodárstve a aj na farmách je potrebné legislatívnou formou zabezpečiť výrazné a individuálne odstupňovanie zásluhovosti systému sociálneho zabezpečenia (diferencovať prispievateľa od poberateľa nárokovateľných dávok.
Zodpovedné : MPSVaR SR
6.Problém: Likvidačný poplatok za likvidáciu živočíšneho odpadu ( kafiléria ) . Ceny za likvidáciu živočíšneho odpadu v kafilérii sú pre farmárov neúnosné a zabraňujú rozvoju živočíšnej výroby.
Riešenie: Je potrebné, aby rezort životného prostredia legislatívne zabezpečil bezplatnú likvidáciu odpadu živočíšneho pôvodu a eliminoval tak rizika ohrozujúce životné prostredie .
Zodpovedné : MŽP SR a MPRV SR
7. Problém: Kurzy pre farmárov , kvalita , dostupnosť , uznateľnosť.
Riešenie: Zmapovať súčasné akreditované kurzy pre farmárov a ich poskytovateľov. Zároveň je potrebné nastavenie systému kvality v rámci vzdelávania farmárov a vytváranie základných štandardov v oblasti vzdelávania farmárov.
Zodpovedné : MPRV SR a MŠVVŠ SR
8. Problém: Nedostatočná sebestačnosť na vidieku v službách a v kultúre.
Riešenie: Priebežne a systematicky v každej väčšej obci vytvárať podmienky na sebestačnosť vidieka v oblasti sociálnych a kultúrnych služieb a tak zlepšovať kvalitu žitia na vidieku aj pre mladých ľudí. Podporiť tradičné remeslá i kultúrne tradície.
Zodpovedné : MPRV SR, MPSVaR SR
9. Problém: Nezdravá výživa obyvateľov
Riešenie: Celoštátna a trvalá podpora propagácie zdravej výživy a zdravého stravovania sa s dôrazom na zdravé a bezpečné domáce čerstvé potraviny. Pritom treba presadzovať podporu miestnych a regionálnych špecialít. Hľadanie aj projektovej podpory a odskúšanie pilotného projektu aspoň na jednej škole v rámci formálneho a neformálneho vzdelávania.
Zodpovedné : MZ SR, MŠVVŠ SR a MPRV SR
10. Problém: Majetok občanov, farmárov, podnikateľov vystavený rôznym rizikám
Riešenie : Ochranu majetku, vrátane fariem a poľnohospodárskych plodov a zariadení, od cudzích ľudí, ako aj od lesnej zveri, je potrebné zabezpečiť účinnejšími legislatívnymi i poriadkovými službami ako je tomu doposiaľ.
Zodpovedné : MV SR
Odsúhlasené účastníkmi
v Krupine 18.októbra 2014
